苏州电子好不好待遇工资怎么样？

区域： 恩施 > 巴东
信息来源：企业
企业名称：苏州(韩企）电子有限公司
企业地址：苏州园区苏虹东路501号
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：300 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：招聘岗位：
厂家直招操作工（300名） 仓管（5名） 叉车工（6名） 物料（20名） 品检（20） 产线文员（5名），设备维修工（2名） 储备干部（10名）
岗位涉及笔记本电脑、手机的LED组装、包装、插件、质检、测试、物料、CNC操作、SMT操作等，不涉及化学物品，无任何危险性，不穿无尘服
 
招聘要求：
1、年龄：16-40周岁，熟悉26个英文字母，简单语文算术；
2、身高150以上，身体健康，服从公司安排；
3、身上无纹身、烟疤、无前科；
4、持有效身份证件（须为二代身份证原件）
5、入职前须在公司统一体检合格；
 
工作方式：
1、工作时间：正常5天8小时，一月转班或者半月转班，超出8小时时间计算加班费
2、职业发展体系：助理技术员、技术员、组长、线长
3、工作表现的员工可以通过内部晋升渠道晋升为组长或工程师
 
薪资待遇（综合工资在3500--5500）：
1：综合工资3800--58OO元；综合底薪：2450，全勤300元，交通补贴200元，夜班补贴20元，工资发放日是每月10号。
2：奖金月度奖：根据个人业绩评价支付，500--1000元
3：不定期为员工组织旅游、聚餐、多种文艺体育活动等，年末在职抽奖有苹果手机、佳能照相机、现金等。
4：为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
5：年终奖：按一个月基准结合个人出勤状况支付
（注：大专、本科学历每月有150-300的学历补贴）
 
晋升机会：
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
 
福利待遇：
1、自入职当月统一办理社会保险
2、提供集体宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等设施，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应、电话、有线电视
3、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择
4、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地
5、公司不定期举办各类活动，为同仁提供展现才艺的舞台，并丰富同仁的业余生活
6、厂区设有医护室，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非
7、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室，关注并解决员工各种诉求。
8、员工入职后，提供全薪之岗前培训。
 
企业联系人：15862352806 夏主管   Q Q:2844815312
—— 此次招聘属于人事直招，信息真实可靠，请求职者放心！ —
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