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⑤服务人员的水准；⑥手段的参与性；买50元，可以赠送二十个币（折扣约71%）1元一个币，一次性购买100元，可以赠送六十个币（折扣约66%）【积分送礼】柳、七星、张，三河根据客户消费，可以制订名片大小的一张消费卡，记录该客户每次来消费的金额；这种卡应设定时间期限，类似于半年、一年、一个季度等；例如：按照1元钱积一分的原则，如果消费积分达到1000分，可以赠送某种电玩城价值100元的特殊礼物。
【礼品促销】电玩城中的礼品、卡等，在不同的时期，也可以进行折扣活动，通过大范围地销售本电玩城的特色礼品一方面是体现本电玩城的文化特色，另一方面则是通过消费者扩大电玩城的宣传力度。【活动】庆祝青年节、五一劳动节、庆祝圣诞、春节等举办活动（一次性购买30元可以一次，50元二次，100元三次，多三次）。借助假日经济可以大大地消费。【不定期的购买赠送活动】翼、轸，荆州
（PS：原文摘自《万影动漫使用手册》一书，未经许可，不得转载。）相关资讯：电玩城经营——电玩城设备的规范1、（人员）我是一个小电玩城业主，我店里的设备不多，但总是有机器出现故障，要技术人员修理，他时常推托是由于厂家的原因，每次都折腾很久才修好，由于我不懂技术，想炒掉这个技术人员，我又找不到的人来维修，我该怎么来处理？答：人员在电玩城的经营日常中的确比较麻烦，根据您说的问题，肯定是您这个技术人员有些懒惰，出工不出力。建议您处理办法，：派一个您信得过的人去厂家培训，等培训好了再炒掉这个技术人员；第二：作为经营者，您必须得懂这些机器，建议您也需要多呆在店里，和其他同行沟通，多和厂家技术人员多沟通，这个技术人员可以察看一段时间再处理；第三：和您的技术人员坦诚地沟通一次，毕竟您是靠员工替您打天下的，也许您的员工也有苦衷。沟通后如果有改观，则留下，没有改观，可以淘汰，但淘汰之前，好找个有基础的人陪他学习以及交接工作。　　七星为员官，辰星庙，星也　　两军相当，日晕；晕等，力钧；厚长大，有胜；薄短小，无胜
2、（经营）我经营的是小型场地，如何求得市场利润？答：如果存在大型场地竞争，小型场地确实存在生存困难，但也不，您可以看看大型超市旁边也会存在小型便利店。关键问题是您要有差异化竞争，例如在经营时间方面，在经营的品种方面去争取，您的店小，您的ya力也小，所以还是可以求到一些利润的。另外如果实在是不行，您可以考虑搬一个更好的地方（大店不容易出现的地方），这样您的利润就更可观了。3、（策划）小型场地，如何来开展活动？答：小型场地要做活动确实不如大店，所有的资源配备也不齐全，但是大店的范围一般比较大，你没有必要做那么大的范围，你可以在小范围内发一些什么的，更重要的一点是发挥你周边的人以及您的员工来做口碑宣传，他们的宣传是你直接的好的市场。宁婆婆说道：“如果让你知道，不让你进摘星学院的人就是我，你还会觉得我好吗？”
4、（经营）电玩产品更新速度很快，小场地如何来进行产品更新？答：电玩产品更新是比较快，但大店也不是您想象的那么快去更新产品。如果您的产品购买的时间很久了，而且其他的竞争对手也在更新，那么您可以根据您的实际情况，更新一些新机台。另外建议您更新机器后可以通过简单装修一下你的场地，也包括重新装饰一下你的机器什么的，客人在一个地方呆久了，很容易产生审美疲劳。5、（经营）我在某城市开了家小电玩城，生意不错，忽然这里又开了一家大的电玩城，我该如何来应战？答：这种情况很多，一般来讲要留意观察，也就是分析一下您现在的对手，他具体是只真老虎呢还是只纸老虎，如果是真老虎，那么您需要注意几个问题，：千万不要急于去降价吸引客户，你可以在对手开业的前后做一些促销活动，类似公司的活动，存壹千元送壹千元之类的；第二：对手开业肯定会免费几天或者送赠卷，你也可以派人去发这样的，力度肯定要比新开店大；第三：在他开业的时候，注意观察他的什么设备受欢迎，那么您得考虑更换一些设备来抗衡；第四：必要的话需要考虑和竞争对手做差异化的竞争（采用不同的机器，采用更人性化的办法等），实在不行搬地方也是必要的。只是因为尊严，所以在生命后一刻，一定要直面死亡的到来？
6、（人员）前几天请了一个收银人员，几天后，忽然说要走，请问小场地如何来人员？答：小型场地人员很难其向心力以及主人翁意识，但也不是那么。首先您的场地一定要比较适宜工作，即便是客人也是要追求的。员工不愿意呆的地方，客户也不一定能呆；其次如果要聘请好一点的员工，那么您给予的待遇应该要比一般地方高出很多，这个对于新来的员工恐怕是个锏。后要提醒的是，新员工要多些工作上的辅导和关怀，对于老员工也是一样，要多沟通，这样才能组建一个比较稳妥的工作团队。7、（场地筹建）网上有很多销售机的，同样的机器价格不一样，能不能在哪个地方能了解到这个行业的厂家，好能提供几个机台性价比高的厂家？答：机的销售商很多，和其他行业一样，鱼目混杂。这个行业存在一定的封闭性，我也很难来给厂家排位，适合您的基本上就是好的。建议您在采购前多找同业人员来了解，好的是通过您亲自考察，机生产厂家基本集中在广州，这样您可以的来考察，得出一个比的。
8、（经营）我们这里开了二家电玩城，我是其中一家，规模都差不多，设备大部分是类似的，但是另外一家生意总是好过我们这家，我该使用什么策略来？答：您的场地和场地有差距是肯定的。是位置原因，是手段原因，是服务原因，还是人缘问题我很难界定，我只能告诉您，具体要多分析，找客人多了解问题所在，然后对症下药，一定可以。有竞争是好事，这样会促进您场地的一个良性发展。9、（人员）我是电玩城业主，人员很少，只有收银、服务员、机修共五个人，我很少呆在店里，听外人讲某班收银串通机修拿走营业收入，我该怎么办？答：您的问题反映出您的有很大问题，需要加强人员。电玩业主一般很少在店面参加直接的是一个普遍现象，这里有一个同行可以供您参考，在您的店面装一些摄像头，通过联网，您可以在其他任何地方来看到店里面的经营情况。另外，我不赞成您不直接参与，小店经营需要业主兢兢业业，毕竟您的员工少，好，您在店里面的话，类似的情况也不会发生。重抱大破无抱为和，背不和，为分离相去初春犹寒，湖风轻拂，的野草，微微低下腰身，一片安静。
10、（经营）我想扩大经营电玩城，但由于资金不够，能找厂家合作吗，需要注意什么问题？答：需要注意的问题有：，合作的是否有足够的实力；第二，厂家是否和您的经营观点志同道合；第三，合作的条件一定要越细越好，利润分成，合作时间长短，厂家是否派人参与，机台需要支付多少ya金的问题，还有遇到特殊情况中止合作的办法等等。11、（经营）我即将要开一个四百多方的场地，能告诉我要请多少人吗？具体安排在那些职位？答：四百多平方算是一个中型场地，您需要配备的人有：收银员，服务员，经理以及清洁工，技术人员。一般服务员每班需要４个，其它岗位每班可以派一个人。这样看您的场地每天运转多长时间，一般场地每天都是１２－１８个小时，这样建议好是两班比较。12、（场地筹建）我是山西运城的，我听说经营电玩城，我们这里都是些小店，破破烂烂的，我想装修好一点，具体能否给些装修的方面的样本图？直为自立，立侯王；杀将负且戴，有喜围在中，中胜；在外，外胜青外赤中，以和相去；赤外青中，以恶相去


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